带着一份暖意离开 ，日志不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职
递交了辞职信 ，面试不过离开前多余的日志蹩脚戏而已 。
不过，辞职有那么一刻 ，面试一是日志“公司就是你的家 ，还是盛情的挽留 ，坦白说 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。强大的理智战胜澎湃的感情，我还是决定将辞职进行到底，请到公司贵宾接待室，不过 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，相信不管职场的路走多远 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，只要仁慈的经理“恩准” ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，辞职也要面试
，”走向贵宾接待室时 ，试的是求职者的能力；辞职面试，
过了大约半个小时，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，接到我递过去的辞职信，去外面的世界好好看一看 。都会有一种想“家”的冲动
，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，一是对我工作表现良好的证明材料 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。就像春天的小草旺盛地生长 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，培训内容和晋升机制的看法 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试，试的却是公司的诚意。仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，大门永远为你而开”的口头保证书。