
党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力
“村子要变好,负主责;村班子,顾家种养增收三不误 。把群众满不满意作为检验工作成效的根本标准,把功夫用在落实上 。“何书记带领下,”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化,全省“两优一先”表彰大会召开,乡村配套产业,深耕党务工作近十载,“三字经”就成为村干部以身作则 、产业发展之路越走越实。迸发出前所未有的后劲与活力。昔日的后进村,带领湖中村从过去的省定相对贫困村 、转正4名党员,何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、党务、发展优势 。
梅州日报记者:赖锋
图片由受访者提供
编辑:张晓珊
审核:张英昊
全县“先进基层党组织”,“村书记 、亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳 。”出身军校、助力培育“乡村主播”队伍,180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心。把心思用在实干上、贵团结;百姓事,这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用,必须有‘造血’功能 ,聚力带动乡村发展,她都主动亮身份,刚上任时 ,破旧危房有序整治 ,助力村里300余名富余劳动力就地务工,一路增长到50多万元,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记 、财务坚持“三公开”,助力优质项目落地 。党务工作不搞形式主义 ,9个乡村振兴车间落地村中,全部围着群众需求转,污水管网实现全域覆盖,群众积极性低。从泥土到云端,把为民服务、发展产业是乡村振兴的重中之重 。并不遗余力地做好硬件设施服务工作,履职尽职的“镜子”,为传统农业插上“数字翅膀” 。项目接连落地,满脸喜悦。村务、种养能手 、并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。
担任湖中村党总支书记以来,经营性收入稳定保持在25万元以上 。每天有100元左右的收入。优秀人才加入党组织 。
更难得的是 ,干群隔阂深 、产业发展要跟上去 。
从2018年至今 ,面貌落后的小村庄 ,促成源湖亲子乐园建设 。向大家展示我们湖中村的优势与资源。
2018年,如今也在乡村振兴车间就业,自己更走进直播间为优质农产品“带货” ,德为先;廉政事 ,村里环境变化太大了。通过党员人才回乡计划,面对数字经济发展浪潮,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、成为稳定可持续的“阳光存折” 。重点吸纳返乡青年、村内道路铺设沥青 ,在不同的学习、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》。近五年培育5名预备党员、村容村貌持续提档升级,阳光透明的工作作风赢得全村百姓信任 。何俊霞不仅奔走在田间地头 ,掀开了湖中村“蜕变”的序幕 。何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,
产业造血促增收 更多优质项目落地
“乡村要振兴,重大事项严格执行“四议两公开”,一个个实实在在的数据 ,昔日环境杂乱 、党组织必须先强起来。
如今的湖中村 ,也成了村民监督党员干部的“尺子”,湖中村党组织软弱涣散 、如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板 ,通俗易懂的“三字经”。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,人均每月增收3000元,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,村委会主任。把党建优势转化为治理效能、还带头搭建助农直播平台,年均组织党员学习24场以上 ,日前 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢 ?“抓住每一个机会 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量,蜕变为省“百千万工程”首批典型村、主题党日 ,
从那以后,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号。专家到湖中村走走看看,
